Các câu hỏi thường gặp và các ví dụ câu trả lời trong quá trình xin thị thực lao động (Đơn của Cục quản lý xuất nhập cảnh Nhật Bản là một cuộc kiểm tra cá nhân. Câu trả lời là một ví dụ)

Chúng tôi đang xem xét việc thuê sinh viên nước ngoài. Có bất kỳ ngành nghề nào không có thị thực lao động?

Khi tuyển dụng sinh viên Nhật Bản, công ty có thể tự do đánh giá về trình độ học vấn và kinh nghiệm làm việc, và nếu nó nằm trong phạm vi của Luật Lao động và Luật Lương tối thiểu, bạn có thể tự do làm việc kể cả lao động phổ thông. Tuy nhiên, nếu là du học sinh, bạn cần chú ý những ngành nghề sau.

Nội dung tác phẩm không dành cho lao động phổ thông (phạm vi của Cục xuất nhập cảnh Nhật Bản)

(thí dụ)

  • Nhân viên đại sảnh quán rượu, nhà hàng và quán cà phê
  • Nhân viên thu ngân cửa hàng / bán hàng / trưng bày / vệ sinh
  • Công nhân may, công nhân nhà máy, nhân viên chế biến gỗ

Với thị thực lao động, nhìn chung khó có được thị thực lao động cho lao động phổ thông vì tư cách cư trú được kiểm tra về "kiến thức kỹ thuật / nhân văn / công việc quốc tế".

Không được là loại công việc "không được áp dụng tư cách lưu trú" theo luật có liên quan của Cục quản lý xuất nhập cảnh Nhật Bản.
  • Chuyên viên trang điểm và làm tóc tốt nghiệp từ một Professional Training College thẩm mỹ
  • Đầu bếp bánh ngọt (kể cả học việc) tốt nghiệp Professional Training College bánh kẹo
  • Nhân viên chăm sóc trẻ tốt nghiệp Professional Training College
  • Nhân viên y tế tốt nghiệp Professional Training College y tế
  • Tốt nghiệp Professional Training College thời trang tạo mẫu
  • Người vẽ tranh biếm họa và họa sĩ minh họa tự do đã tốt nghiệp một Professional Training College nghệ thuật

Trong các lĩnh vực anime, thời trang, thiết kế, thực phẩm, v.v., các trường hợp xin phép / không phép cụ thể được đưa ra trên quan điểm làm rõ các hướng dẫn như một phần của chiến lược Cool Japan nhằm phổ biến sự quyến rũ của Nhật Bản ra thế giới.
Ngoài ra, do hệ thống "Kỹ năng cụ thể" có hiệu lực vào tháng 4 năm 2019, phạm vi việc làm của nguồn nhân lực nước ngoài đang được mở rộng, mặc dù loại ngành nghề còn hạn chế.

[Tham khảo] Làm rõ tư cách lưu trú dành cho du học sinh có ý định làm việc trong các lĩnh vực liên quan đến "Cool Japan"

Tôi muốn biết thêm về hệ thống kỹ năng cụ thể, nhưng hãy cho tôi biết cách tìm hiểu.

Bằng cách sử dụng hệ thống "Kỹ năng cụ thể" có hiệu lực vào tháng 4 năm 2019, giờ đây, bạn có thể làm việc tại Nhật Bản ngay cả trong các lĩnh vực công nghiệp mà trước đây không thể làm việc tại Nhật Bản. Vì nó chỉ là sau khi thực thi, các tổ chức liên quan được cập nhật mỗi ngày. Vui lòng kiểm tra trang web của Cục xuất nhập cảnh Nhật Bản để biết thông tin mới nhất.

[Tham khảo] Nỗ lực tiếp nhận nguồn nhân lực nước ngoài mới và hiện thực hóa xã hội cộng sinh (thiết lập tư cách lưu trú "kỹ năng cụ thể", v.v.)

Tôi nghe nói rằng một hệ thống đã được thành lập cho phép bạn học ẩm thực Nhật Bản khi làm việc tại Nhật Bản. Vui lòng cho chúng tôi biết về tình trạng cư trú của bạn trong trường hợp này.

Nhằm thúc đẩy sự lan tỏa của ẩm thực và văn hóa ẩm thực Nhật Bản ra nước ngoài, Bộ Nông Lâm Ngư nghiệp đã thành lập hệ thống “Dự án phát triển nguồn nhân lực xúc tiến ẩm thực Nhật Bản ở nước ngoài”. Do đó, tình trạng yêu cầu cư trú đối với người nước ngoài theo học tại một Professional Training College dạy nấu ăn sau khi tốt nghiệp đã được nới lỏng. Cho đến bây giờ, tôi không còn lựa chọn nào khác ngoài việc quay trở lại Nhật Bản sau khi tốt nghiệp ra trường, nhưng nếu tôi vừa học vừa làm tại một nhà hàng Nhật Bản tại Nhật Bản, tôi được phép kéo dài thời gian lưu trú lên đến 5 năm như một trường hợp đặc biệt. (Từ ngày 14/02/2014) Để được hưởng biện pháp đặc biệt, điều kiện là Professional Training College dạy nấu ăn và cơ sở kinh doanh tiếp nhận (nhà hàng Nhật Bản) phải lập kế hoạch đào tạo và được Bộ Nông Lâm Ngư nghiệp phê duyệt ... Sau khi chứng nhận, bạn có thể chuyển tư cách cư trú từ du học sang các hoạt động cụ thể.

Tôi nghe nói rằng bạn có tư cách lưu trú không giới hạn, điều đó có đúng không?

Tình trạng cư trú được chia thành hai, có và không có hạn chế về công việc. Không có hạn chế về việc làm và có năm loại tư cách lưu trú cho phép bạn làm việc giống như người Nhật, bao gồm lao động phổ thông và có những hạn chế về tư cách cư trú khác.

Không được là loại công việc "không được áp dụng tư cách lưu trú" theo luật có liên quan của Cục quản lý xuất nhập cảnh Nhật Bản.
  • Thường trú nhân đặc biệt
    Hàn Quốc / Đài Loan + hậu duệ sống trước khi ký đầu hàng
  • Thường trú nhân
    Được Bộ trưởng Bộ Tư pháp cho phép trong thời gian lưu trú nhất định
  • Vợ / chồng Nhật, v.v.
    Người nước ngoài lấy chồng Nhật + con
  • Vợ / chồng của thường trú nhân, v.v.
    Người nước ngoài + con kết hôn với thường trú nhân trên
  • Quyết toán
    Sự cho phép đặc biệt của Bộ trưởng Bộ Tư pháp nếu những điều trên không áp dụng
Tôi nghe nói rằng một thị thực mới cho chăm sóc dài hạn đã được thành lập. Khi nào hoạt động sẽ bắt đầu?

Tư cách lưu trú mới "Chăm sóc điều dưỡng" đã hoạt động đầy đủ kể từ ngày 1 tháng 9 năm 2017. Theo hệ thống trước đây, không có tình trạng cư trú cho người nước ngoài làm việc tại các điểm chăm sóc dài hạn, tình trạng thiếu hụt nguồn nhân lực ngày càng nghiêm trọng do dân số già, và mặc dù tích cực tuyển dụng lao động nhưng người nước ngoài vẫn được chào đón. Cửa không mở. Người nước ngoài đã tốt nghiệp từ cơ sở đào tạo nhân viên chăm sóc được chứng nhận ở Nhật Bản (chẳng hạn như Professional Training College do thống đốc tỉnh chỉ định) và có được chứng chỉ nhân viên chăm sóc được chứng nhận do việc thiết lập tư cách lưu trú mới "chăm sóc dài hạn" do việc sửa đổi luật cũng được chăm sóc, tôi bây giờ có thể làm việc trong lĩnh vực này.

Một người nước ngoài từng làm nhân viên văn phòng đề nghị thành lập công ty riêng. Có thể bắt đầu kinh doanh tại Nhật Bản và làm việc với tư cách là một nhà quản lý?

Để chuyển tư cách lưu trú liên quan đến việc làm sang tư cách lưu trú liên quan đến quản lý doanh nghiệp, cần phải chuẩn bị cụ thể tình huống có thể tự kinh doanh. Cụ thể, cần thành lập công ty như công ty cổ phần tại Nhật Bản, hoàn thành đăng ký thành lập công ty, thông báo các loại với cơ quan thuế. Ngoài ra, đối với trường hợp kinh doanh phải có giấy phép kinh doanh thì phải xin giấy phép kinh doanh trước của từng cơ quan hành chính, điều này khiến điều kiện phức tạp hơn so với việc xin tư cách lưu trú như nhân viên công ty. Ngoài ra, việc quản lý doanh nghiệp ở Nhật Bản cũng đòi hỏi văn hóa thương mại và phong tục tập quán, vì vậy cần phải lên kế hoạch kỹ lưỡng hơn.

Liệu một sinh viên nước ngoài đang du học có thể mời vợ từ quê nhà sang Nhật Bản sống cùng mình không?

Người nước ngoài có tư cách lưu trú cho phép họ ở lại Nhật Bản trong thời gian dài có thể gọi gia đình từ quê nhà sang và sống cùng nếu đáp ứng một số điều kiện. Tìm hiểu thêm về tình trạng cư trú của bạn, "Ở lại Gia đình".
Tuy nhiên, khi so sánh với những người có tư cách lưu trú liên quan đến việc làm, chẳng hạn như gia đình bao gồm cả người đang đi du học có đủ tài chính để sinh sống tại Nhật Bản hay không thì cũng cần phải xem xét rằng trở ngại để đạt được. tình trạng cư trú của “gia đình lưu trú” sẽ được nâng lên.

Loại hệ thống nào được coi là tái nhập?

Người nước ngoài có tư cách lưu trú tại Nhật Bản trong thời gian dài trước đó đã được Cục Quản lý xuất nhập cảnh Nhật Bản cấp "giấy phép tái nhập cảnh" trước ngày khởi hành khi tạm thời rời Nhật Bản để trở về nước tạm thời hoặc đi công tác nước ngoài. đến. Tuy nhiên, do luật sửa đổi, trong những năm gần đây, nếu thời gian xuất cảnh dưới một năm, người đó sẽ quay trở lại Nhật Bản lần nữa, vì vậy nó được coi là "tái nhập cảnh" và rời đi không. bất kỳ thủ tục đặc biệt nào. Bây giờ bạn có thể làm mọi việc.
Tuy nhiên, vì những chuyến khởi hành dưới một năm được coi là tái nhập cảnh, nếu có khả năng hơn một năm, bạn vẫn phải xin "giấy phép tái nhập cảnh".

Nền tảng giáo dục để kiếm việc làm ở Nhật Bản có được coi là nền tảng giáo dục ngay cả khi tôi đã tốt nghiệp từ một trường đại học ở nước ngoài?

Để người nước ngoài làm việc tại Nhật Bản, họ phải có tư cách lưu trú như "kiến thức kỹ thuật / con người / kinh doanh quốc tế" hoặc tư cách lưu trú như "vợ / chồng Nhật Bản". Để có được tư cách lưu trú liên quan đến việc làm, yêu cầu phải có kiến thức và kỹ năng chuyên ngành liên quan đến nội dung sẽ được tuyển dụng, và nền tảng giáo dục để học những kiến thức và kỹ năng chuyên ngành này là điều quan trọng mà tôi sẽ đến. Khi tốt nghiệp tại một trường học ở Nhật Bản, ngoài các trường đại học và cao đẳng, Professional Training College cũng có thể được công nhận là cơ sở giáo dục tùy thuộc vào nội dung công việc. Ngay cả khi bạn đã tốt nghiệp từ một trường đại học ở nước ngoài, v.v., về cơ bản nó cũng được đối xử giống như một trường đại học ở Nhật Bản, nhưng nó không được nhà nước công nhận và chỉ được gọi là "trường đại học". Hoặc, những trường hợp tốt nghiệp từ một Professional Training College ở nước ngoài không được coi là nền tảng giáo dục.

Đây là lần đầu tiên bạn thuê một lao động nước ngoài, bạn cần lưu ý điều gì trước tiên?

Có thể thuê người nước ngoài làm nhân viên công ty giống như người Nhật Bản, nhưng không phải tất cả người nước ngoài ở Nhật Bản đều được phép làm việc theo cách thức giống như người Nhật Bản. Đặc biệt, cần lưu ý rằng người nước ngoài muốn học công nghệ Nhật Bản với tư cách là thực tập sinh cần phải có tư cách lưu trú là "đào tạo" thay vì làm việc. Về nguyên tắc, người lao động nước ngoài không được phép lao động phổ thông. Cần phải xác nhận trình độ làm việc và thời gian lưu trú của người nước ngoài mà bạn đang thuê, hoặc nếu bạn đang thuê một sinh viên mới tốt nghiệp, hãy kiểm tra nền tảng giáo dục và nội dung học tập của bạn.
Ngoại trừ thường trú nhân, vợ / chồng của công dân Nhật Bản, vợ / chồng của thường trú nhân, v.v., bạn phải thay đổi tình trạng cư trú của mình để xem liệu bạn có thể làm việc trong phạm vi được quy định trong tình trạng cư trú hiện tại của bạn hay không. đảm bảo rằng bạn đáp ứng các yêu cầu đối với yêu cầu thay đổi.

Sinh viên đi du học theo diện visa du học sẽ được thực tập tại một công ty ở Nhật Bản. Chúng tôi có kế hoạch nhận trợ cấp đào tạo từ công ty cho 6 giờ đào tạo thực tập mỗi ngày. Tôi có cần thủ tục đặc biệt tại Cục xuất nhập cảnh Nhật Bản không?

Ngay cả khi nó được tổ chức như một phần của lớp học tại trường đại học, cao đẳng hoặc Professional Training College, hoặc nếu bạn đang ở trong thị thực săn việc làm (tình trạng cư trú: hoạt động cụ thể) sau khi tốt nghiệp, bạn có thể làm việc tại một công ty với tư cách hoạt động đào tạo và trả tiền cho hoạt động đó. Nếu bạn muốn được điều trị y tế hoặc nhận phần thưởng, bạn cần phải xin "giấy phép cho các hoạt động ngoài tư cách đủ tiêu chuẩn". Nếu tình trạng cư trú của người nước ngoài không khả thi, họ sẽ có thể nhận được tiền bồi thường trong vòng 28 giờ mỗi tuần bằng cách xin giấy phép cho các hoạt động ngoài tư cách lưu trú tại Cục quản lý xuất nhập cảnh Nhật Bản. Tuy nhiên, trong trường hợp hoạt động thực tập kéo dài hơn 28 giờ / tuần như trường hợp này, ngoài các hồ sơ thông thường cần có khi xin giấy phép hoạt động ngoài tư cách trình độ chuyên môn, nội dung đào tạo được thực hiện như một phần của giáo dục. Cần phải nộp các tài liệu xác nhận rằng hoạt động đó không ảnh hưởng đến việc thực hiện hoạt động với tư cách là một sinh viên quốc tế và phải trải qua quá trình kiểm tra cẩn thận. Ngoài ra, ngay cả khi đã được phép hoạt động ngoài bằng cấp, yêu cầu sinh viên nước ngoài không được giao lại cho công ty, chẳng hạn như thường xuyên xác nhận tham gia thực tập và phỏng vấn về nội dung kinh doanh ngay cả trong thời gian hoạt động thực tập tăng lên.

Chúng tôi đã thuê những sinh viên nước ngoài dự kiến sẽ tốt nghiệp từ một Professional Training College ở Nhật Bản và đưa ra lời đề nghị. Có thể gia nhập công ty cùng lúc khi tốt nghiệp và bắt đầu đi làm không?

Khi thuê sinh viên nước ngoài dự kiến tốt nghiệp đại học, cao đẳng và Professional Training College tại Nhật Bản, cần phải xác nhận xem họ có đáp ứng các yêu cầu nêu trên hay không để được tư cách lưu trú liên quan đến việc làm. Nếu đạt yêu cầu, thủ tục chuyển đổi tư cách lưu trú của du học sinh từ “du học” sang “tri thức kỹ thuật / nhân văn / kinh doanh quốc tế” sẽ được xúc tiến. Khi xin thay đổi tình trạng cư trú, phải xem xét, kiểm tra toàn diện mối quan hệ giữa nội dung công việc tại nơi làm việc với nội dung chủ yếu đã học ở trường, tình hình kinh doanh của công ty, loại công việc và mức thù lao, v.v. . Đối với sinh viên quốc tế dự kiến sẽ tốt nghiệp vào tháng 3, việc chấp nhận các thay đổi về tình trạng cư trú sẽ bắt đầu vào khoảng tháng 12 năm trước và sẽ xem xét tình trạng cư trú có thể thay đổi vào thời điểm họ tốt nghiệp hay không. .

Tôi nghe nói rằng một số nhân viên nước ngoài nghỉ việc ngay sau khi tuyển dụng, điều đó có đúng không?

Nhiều sinh viên quốc tế phải trả một khoản học phí lớn và muốn theo học tại một trường đại học hoặc Professional Training College của Nhật Bản với mục tiêu hoặc mong muốn có được việc làm tại Nhật Bản sau khi tốt nghiệp. Nhiều du học sinh đã học trong môi trường giống như du học sinh Nhật Bản và trải qua các hoạt động tuyển dụng khắt khe không nhằm mục đích kiếm tiền để làm việc tại Nhật Bản mà sẵn sàng tìm hiểu thêm về văn hóa Nhật Bản và cách giao tiếp với người Nhật Bản. Bên cạnh đó, nhiều người nước ngoài nhận thức rõ rằng rất khó tìm được việc mới nếu họ liên tục bỏ việc, thậm chí có những công ty có tỷ lệ giữ lại nhân viên nước ngoài cao hơn so với nhân viên Nhật Bản. Tuy nhiên, tùy theo quốc gia, khu vực và phẩm chất cá nhân mà có nhiều nội dung khác nhau ảnh hưởng đến động lực làm việc của du học sinh như chức danh, nội dung công việc và mức lương. Điều quan trọng là phải tổ chức các buổi thông tin về công ty và các bài kiểm tra phỏng vấn trong quá trình kiểm tra tuyển dụng, đồng thời hiểu rõ ý thức và mục đích của nhau trước khi tuyển dụng.

Cục quản lý xuất nhập cảnh Nhật Bản đã tiến hành các bước xin tư cách lưu trú (visa lao động) cho du học sinh khi có thông báo tuyển dụng mới (quyết định chưa chính thức), nhưng lại nhận được thông báo “không được phép”. Có thể đăng ký lại và xin phép không? Tôi nên đăng ký lại như thế nào?

Ngay cả khi kết quả thẩm định hồ sơ là “không cho phép” bất kỳ tư cách cư trú nào, không giới hạn tư cách cư trú liên quan đến việc làm, tùy theo lý do không chấp thuận có thể sửa lại nội dung đơn và xin lại. .. Trong trường hợp này, hãy đảm bảo tuân theo đánh giá của chuyên gia, không phải của người phụ trách nhân sự hoặc bản thân du học sinh, để hiểu chính xác lý do thông báo từ chối và quyết định có nộp đơn lại hay không. Nếu bạn không có chuyên gia bên cạnh, bạn có thể nhận được dịch vụ tư vấn miễn phí tại bàn tư vấn của Cục quản lý xuất nhập cảnh Nhật Bản. Vui lòng liên hệ với cục nhập cư địa phương nơi bạn nộp đơn.

Trên cơ sở tuyển dụng sinh viên mới tốt nghiệp, tôi muốn đào tạo sinh viên có tư cách lưu trú "du học" làm công việc bán thời gian trong các kỳ nghỉ dài (kỳ nghỉ hè, v.v.). Có giới hạn thời gian làm việc không?

Theo quy định chung, du học sinh không được đi làm thêm. Tuy nhiên, bạn được phép làm việc bán thời gian với một số điều kiện nhất định khi nhận được "giấy phép hoạt động ngoài tư cách đủ tiêu chuẩn" từ Cục quản lý xuất nhập cảnh Nhật Bản. Để biết chi tiết về các điều kiện như giờ làm việc, vui lòng tham khảo các tài liệu được dán trên hộ chiếu của bạn khi bạn được phép cho các hoạt động ngoài khả năng của mình. Ngoài ra, nếu người có tư cách lưu trú là "Sinh viên đại học" làm việc bán thời gian được phép cho các hoạt động ngoài tư cách cư trú, thì có thể thực hiện các hoạt động ngoài tư cách lưu trú 8 giờ mỗi ngày trong thời gian nghỉ lễ dài ngày. của cơ sở giáo dục như kỳ nghỉ hè ... Ngoài Luật Kiểm soát Nhập cư, vui lòng xem xét việc tuân thủ các điều kiện khác nhau được quy định trong Luật Tiêu chuẩn Lao động.

Tôi điều hành một công ty thương mại, nhưng tôi muốn thuê một sinh viên nước ngoài đã tốt nghiệp khoa Kinh tế của một trường đại học ở Nhật Bản làm nhân viên mới vào mùa xuân tới. Tôi đang định phụ trách các giao dịch ở nước ngoài và chưa có kinh nghiệm thực tế. Tôi có thể xin tư cách lưu trú "Công nghệ / Nhân văn / Kinh doanh Quốc tế" được không?

Sinh viên đã tốt nghiệp các trường đại học, cao đẳng, Professional Training College,… tại Nhật Bản và đã tốt nghiệp các khoa, bộ môn liên quan đến công việc có thể xin tư cách lưu trú “Công nghệ, Tri thức nhân văn, Kinh doanh quốc tế”. Trong trường hợp này, bạn có thể có được tư cách lưu trú mà không cần bất kỳ điều kiện kinh nghiệm làm việc nào. Nội dung của chuyên ngành tại mỗi trường phải liên quan đến nội dung kinh doanh sẽ tham gia, nhưng mối quan hệ với nội dung kinh doanh có thể được mô tả và giải thích bằng văn bản trong hồ sơ ứng tuyển (lý do tuyển dụng, v.v.) để đạt được tư cách Đây là một điểm quan trọng.

Mô tả: Ryuichi Tsugawa, một tập đoàn trường học Ueda Gakuen

  1. Hiroyuki Nagai "Những cuốn sách nên đọc trước khi thuê sinh viên nước ngoài" Nhà xuất bản Selva 2013 (Ấn bản đầu tiên 2013)
  2. Yuichiro Nakanishi "Thực hành việc làm của người nước ngoài" Dobunkan Publishing 2014 (ấn bản đầu tiên năm 2014)
  3. Makoto Sano và cộng sự. "Sổ tay thủ tục tuyển dụng / tiếp nhận cho người nước ngoài" Nihon Kajo Shuppan 2011

(Được cải tạo một phần vào tháng 9 năm 2019)
Giám sát: Công ty エール学園